• <optgroup id="hdfsz"></optgroup>

    您當前所在的位置:首頁 > 碭山新聞 > 鎮區動態
    今天是: 天氣預報:
    背景顏色:
    李莊鎮:搭建“四個平臺”助力年輕干部成長

    近年來,碭山縣李莊鎮黨委始終把加強年輕干部培養鍛煉作為干部隊伍建設的重點任務和關鍵環節,通過搭建“四個平臺”,助力年輕干部成長。

    搭建“3+1”導師平臺,對接幫扶育苗子。李莊鎮黨委創新工作方法,由分管領導、組織委員、村黨組織書記同時聯系幫帶一名年輕干部。以分管領導為“思想導師”,定期談心談話,及時了解年輕干部的工作情況、思想動態;以組織委員為“理論導師”,通過政策指導、業務培訓,傳授年輕干部開展基層工作的方法;以村黨組織書記為“實踐導師”,指導年輕干部熟悉基層工作。

    搭建定期座談匯報平臺,交流互助謀點子。鎮黨委每月組織一次年輕干部座談會,會上,年輕干部匯報階段性工作開展情況,相互交流工作經驗、研究解決問題、討論發展思路,著力將每一名年輕干部打造成“問策能對、遇事能辦”的優秀干部。同時,鎮黨委建立年輕干部“成長檔案”,記錄成長軌跡,根據成長軌跡確定培養方向。進一步加強對年輕干部的思想溝通、心理疏導、生活關懷,充分發揮老干部的“傳、幫、帶”作用,新老干部“牽手共建”。

    搭建學習培訓平臺,提升能力增才干。定期組織開展集中學習活動,以基層黨政業務知識和農村政策法規為主要內容,對年輕干部開展有針對性的培訓。定期舉辦專題培訓班,通過深入學習和歷練,進一步提升各方面的能力和水平。同時,鎮黨委要求,年輕干部要結合實際工作,每人每周上報1篇工作信息,通過領導點評、年輕干部互評,進一步鍛煉年輕干部的文字寫作能力。

    搭建輪崗鍛煉平臺,強化素質助成長。針對年輕干部工作經歷單一、基層情況不熟、領域業務不精通的實際情況,李莊鎮黨委安排年輕干部到不同的崗位進行鍛煉。鼓勵年輕干部包村下基層“接地氣”,虛心向基層干部學習、向黨員群眾學習,努力做到服務群眾與自我提高相統一。此外,鎮黨委把急難險重的一線工作當作年輕干部的“練兵場”,堅持把年輕干部的選拔寓于日常管理和經常性工作之中,做到早發現、早培養、早使用。(高潔)

    韩国电影爱情2019r级